您好,今天蔡哥来为大家解答以上的问题。四级调研员是什么级别，主任科员是什么级别相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、主任科员是正科级，属于非领导职务，所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。

2、《公务员法》第十四条 国家实行公务员职位分类制度。

3、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

4、国务院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

5、各职位类别的适用范围由国家另行规定。

6、 第十六条 公务员职务分为领导职务和非领导职务。

7、领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

8、非领导职务层次在厅局级以下设置。

9、 第十七条 综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。

10、 综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

11、 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。

12、 扩展资料：职级晋升具体条件为：晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。

13、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。

14、晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。

15、晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。

16、晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

17、参考资料：百度百科-主任科员。

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