城管，全称城市管理员，是负责维护城市公共秩序和环境整洁的专业人员。如果想要应聘成为城管，通常需要遵循以下步骤：

1. 了解招聘条件

首先，应聘者应当关注当地人力资源和社会保障局或城市管理委员会发布的招聘信息。一般而言，应聘城管岗位可能需要满足以下基本条件：

- 年龄在一定范围内（如18至35岁）。

- 具备良好的身体素质，能胜任户外工作。

- 拥有大专及以上学历，部分岗位可能要求相关专业背景。

- 无不良信用记录和犯罪前科。

2. 准备申请材料

准备好个人简历、学历证明、身份证复印件等相关文件。简历中应详细列出自己的教育背景、工作经验以及与职位相关的技能或证书。

3. 参加笔试与面试

根据公告的要求，参加由相关部门组织的笔试和面试。考试内容通常包括但不限于公共基础知识、法律知识、行政能力测试等。面试环节可能会考察应聘者的沟通能力、团队协作意识及解决问题的能力。

4. 身体检查

通过初步筛选后，还需完成体检，确保身体健康状况符合岗位需求。

5. 政审

政审环节主要核实应聘者的基本信息，包括政治面貌、家庭成员情况等，确保无任何违法违纪行为。

6. 培训上岗

最后，被录用者将接受岗前培训，学习城市管理相关法律法规、业务流程等内容，培训合格后正式上岗。

成为一名城管不仅需要具备良好的综合素质，还需要对城市管理工作充满热情。希望以上信息能帮助你顺利应聘城管岗位。