标题：中国“五一”国际劳动节的法定假日天数

中国的“五一”国际劳动节，又称“五一节”，定于每年的5月1日。这是一个全球性的节日，旨在纪念工人阶级争取权益的历史，同时也庆祝劳动者的辛勤工作。

根据中华人民共和国国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，自2008年起，“五一”国际劳动节的法定假日调整为一天，即5月1日当天。这意味着，在这一天，劳动者可以享受国家规定的带薪假期。同时，为了便于民众安排出行和休闲活动，国务院还规定在“五一”期间可以进行调休，将前后两个周末与5月1日连在一起形成一个小长假，使得人们能够拥有3-4天的连续假期。

然而，需要注意的是，这种调休方式并不是强制性的，而是由各地政府根据实际情况自行决定是否实施以及如何实施。因此，在不同的年份和地区，“五一”小长假的具体安排可能会有所不同。此外，对于企业员工而言，具体的休假时间还需遵循所在单位的人事管理规定。

总之，“五一”国际劳动节的法定假日为1天，但通过调休的方式，通常会形成一个3-4天的小长假。这不仅体现了国家对劳动者权益的尊重和保护，也为人们提供了更多的休闲时光，促进了社会经济的发展和个人生活质量的提升。