在中国的行政级别体系中，副处级是一个重要的职务级别。这个级别的设置主要在政府机关和事业单位中存在，用以区分不同层次的管理岗位。中国的行政级别从高到低依次为国家级、省部级、厅局级、县处级、科级，而副处级便位于县处级之下，科级之上。

具体来说，在一个县级单位（如县、县级市）的政府机关或事业单位中，其内部通常会按照职能划分为若干个部门，比如办公室、财务科等。这些部门的负责人一般为正科级干部，而副处级则往往对应于部门副主任或者某些重要科室的主任，或者是某个单位的副总工程师、副总经济师等职位。在一些较大的单位，可能还会设置有副处长这样的职位，负责协助处长处理日常事务。

副处级干部是中层管理的重要组成部分，他们承担着承上启下的关键作用，既要执行上级领导的指示，又要指导下属开展工作，是单位运转中不可或缺的角色。此外，晋升至副处级也是许多公务员和事业单位工作人员职业发展道路上的一个重要阶段，它不仅意味着更高的职务级别，也意味着更大的责任和更广的工作范围。

总的来说，副处级作为中国行政级别体系中的一个重要环节，对于维持各级单位的有效运行起着至关重要的作用。