关于正军级干部的薪酬问题，需要明确的是，中国的军队薪酬体系是保密信息，并且根据国家政策、地区差异以及个人服役年限和职务等多种因素综合决定。因此，无法提供具体的确切数字。但可以介绍一些相关背景知识。

正军级干部是中国人民解放军中的重要领导岗位之一，通常担任军区或军种司令部的重要领导职务。其薪酬水平不仅与职务级别有关，还受到军龄、工作表现等多方面因素的影响。在中国，军人的薪酬由基本工资、职务工资、军衔工资、军龄工资以及各类补贴组成，旨在确保军人能够安心服役，为国防事业做出贡献。

为了提高军人待遇，增强部队吸引力，近年来中国政府持续加大了对军队建设的支持力度，不断优化军人薪酬福利体系。例如，2018年，中央军委印发《关于调整规范军人家属随军未就业期间基本生活补贴和地区补助的通知》，进一步提高了军人及其家庭的生活保障水平；同年，又出台了《关于完善退役士兵基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》等政策文件，从多个维度提升了军人的职业荣誉感和社会地位。

总之，虽然无法直接回答正军级干部的具体月薪数额，但从整体趋势来看，中国正在努力构建更加公平合理、具有竞争力的军队薪酬制度，确保广大官兵能够享受到改革发展的成果。同时，这也体现了国家对军队建设和国防现代化建设的高度重视。