在当今快速变化的工作环境中，每个人都在追求更高的效率和更好的工作成果。然而，即便是在这样积极的背景下，我们也应该诚实地面对自身存在的问题，并寻求改进的方法。在工作作风方面，很多人可能会发现自己存在一些不足之处。下面，我们将探讨一些常见的工作作风不足，并提出可能的改进建议。

首先，时间管理不当是一个普遍存在的问题。许多人难以合理规划自己的时间，导致工作效率低下。为了改善这一状况，可以尝试使用时间管理工具或应用程序，如日程表、待办事项列表等，来帮助自己更好地安排时间和优先级。同时，培养良好的习惯，比如早睡早起，保持充足的睡眠，也有助于提高个人的工作效率。

其次，缺乏主动性和创新精神也是工作作风中的一个常见不足。这可能导致工作中缺乏活力和创造力。为了克服这一点，可以设定一些小目标，鼓励自己走出舒适区，尝试新事物。参加培训课程或阅读相关书籍，也可以激发新的灵感和想法。

此外，沟通技巧的不足也是一个需要注意的问题。有效的沟通是团队合作中不可或缺的一部分。通过参加沟通技巧培训或者多与同事交流，可以提升自己的沟通能力，促进团队内部的合作与理解。

最后，保持积极的心态对于克服工作中的挑战同样重要。遇到困难时，不要轻易放弃，而是要寻找解决问题的方法。保持乐观的态度，相信自己能够克服困难，实现目标。

总之，改善工作作风是一个持续的过程，需要我们在日常工作中不断反思和调整。通过上述建议的实践，我们可以逐步克服自身存在的不足，提升工作效率和个人能力。