中国公安大学作为我国培养公安专业人才的重要学府，其毕业生的就业情况备受关注。关于“包分配”的说法，实际上是一种误解或简化表达。在当前的教育体制下，高校毕业生的就业主要遵循市场导向和双向选择原则，即学生与用人单位之间进行自主择业。

但是，对于中国公安大学的毕业生而言，确实存在一定的就业保障机制。这主要是因为学校的主要任务之一是为国家公安机关、国家安全机关等单位培养专业人才。因此，在满足相关条件的前提下，如完成学业、通过考核等，公安大学的优秀毕业生通常会被推荐到公安机关等相关岗位工作。这种推荐制度类似于“定向就业”，但并不完全等同于过去的“包分配”。

近年来，随着社会对多元化人才需求的增长以及高等教育改革的推进，公安大学也在不断调整和完善其人才培养模式和就业指导体系。一方面，学校加强了与社会各界的合作，拓宽了学生的就业渠道；另一方面，也鼓励和支持毕业生根据个人兴趣和职业规划选择适合自己的发展方向，包括但不限于公务员考试、事业单位招聘等。

总之，虽然中国公安大学的毕业生在就业方面享有一定优势，但具体能否获得理想的职位还需看个人能力及机遇等多种因素。同时，这也提醒广大考生，在选择报考时应充分考虑自身兴趣与特长，做出理性判断。