阿里巴巴集团的“六脉神剑”是其企业文化价值观的重要组成部分，这一概念源自金庸先生的武侠小说《天龙八部》，象征着企业文化的精髓和员工行为的准则。在2019年9月10日，阿里巴巴成立20周年之际，马云宣布了新的“六脉神剑”，旨在为公司未来的发展奠定坚实的文化基础。

新的“六脉神剑”包括六个核心价值观：客户第一、员工成长、拥抱变化、团队合作、诚信正直、激情梦想。这些价值观不仅体现了阿里巴巴的企业精神，也是每一位员工的行为指南。

1. 客户第一：始终将客户需求置于首位，通过提供优质的产品和服务来满足并超越客户的期望。

2. 员工成长：鼓励员工持续学习和个人发展，为员工提供成长的机会和空间。

3. 拥抱变化：面对不确定性，勇于创新，灵活适应市场变化。

4. 团队合作：强调集体的力量，倡导跨部门协作，共同实现目标。

5. 诚信正直：坚持诚实守信的原则，建立信任，维护良好的商业和社会关系。

6. 激情梦想：保持对工作的热情，追求卓越，不断挑战自我，实现个人与企业的梦想。

通过践行“六脉神剑”的价值观，阿里巴巴不仅构建了一个充满活力的工作环境，也塑造了一支高效协作、勇于创新的团队，从而推动了公司在全球范围内的持续成功和发展。