深圳市作为中国改革开放的前沿阵地，其最低工资标准一直备受关注。根据深圳市人力资源和社会保障局发布的消息，2018年深圳市的最低工资标准进行了调整。具体来看，全日制就业劳动者月最低工资标准为2130元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元。

这一标准的调整体现了深圳市政府对劳动者权益保护的高度重视。随着经济的发展和社会的进步，深圳的物价水平和生活成本逐年上升，因此适时提高最低工资标准显得尤为重要。这不仅有助于改善低收入劳动者的经济状况，还能进一步激发他们的工作积极性，促进社会和谐稳定。

从更深层次的意义上讲，深圳提高最低工资标准也是推动高质量发展的必然要求。一方面，它能够吸引更多高素质人才流入，为城市的长远发展注入活力；另一方面，也有助于企业优化用工结构，促使企业注重技术创新和管理升级，从而提升整体竞争力。

当然，在执行过程中也需要考虑到企业的承受能力。为此，政府采取了一系列配套措施，比如加大税收优惠力度、提供金融支持等，帮助企业减轻负担，确保政策实施效果最大化。同时，还加强了监督检查力度，确保用人单位严格执行新的最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。

总之，2018年深圳市最低工资标准的调整是一项利国利民的好事，既符合时代发展需求，又彰显了以人为本的理念。我们相信，在社会各界共同努力下，深圳将会成为更加宜居宜业的美好家园。