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1、一、《综合应用能力测试》主要测试报考者的综合应用能力。

2、考试内容如下①报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要考察其运用相关法律法规和专业知识、综合分析问题和解决问题的能力。

3、具体包括：综合资料阅读理解的学习能力、突发事件应急处置能力、依法办事能力、职业道德修养、公共服务的能力、组织协调沟通的能力、调查研究和深入分析问题的能力、文字表达的能力等。

4、②报考工勤技能岗位的人员，主要测试其基本的依法办事能力、职业道德修养和诚信服务能力、文字理解能力和文字表达能力等。

5、③《综合应用能力测试》试卷满分为100分，考试时限为120分钟，主要采用主观题型。

6、二、《基本素质测试》主要测试报考者所具备的基本素质。

7、①报考专业技术岗位和管理岗位的人员，主要测试要素为：政治理论素养、公共管理知识素养、法律知识素养、文字阅读理解和资料分析素养、计算机知识及应用素养、公务礼仪素养、职业道德规范素养、英语基础素养等。

8、②报考工勤技能岗位的人员主要测试要素为：职业道德素养、法律法纪素养、财经知识素养、服务理念素养、行为规范素养等。

9、③《基本素质测试》试卷满分为100分，测试时限为90分钟，主要采用客观题型。

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