四级主任科员并不是副科级职务，而是我国公务员职级序列中的一种。在中国的公务员体系中，职级和级别的概念是不同的。
职级主要指的是职务的等级，而级别则与工资待遇相关。四级主任科员属于科员级别中的较高层次，但并不意味着它就是副科级。通常情况下，副科级职务包括副科长等职位，其职级要高于四级主任科员。
四级主任科员一般是通过公务员考试进入政府部门工作，并经过一定年限的工作表现和考核后晋升到这一级别的人员。在一些地方和单位，四级主任科员可能担任一定的内部管理职责，但其主要职责还是在于具体工作的执行和完成。
总的来说，四级主任科员与副科级职务存在区别，前者属于科员级别中的一个等级，后者则是指具体的领导岗位。了解这些差异有助于更好地理解我国公务员制度中的职级设置和晋升机制。
