行政职业能力测试，通常指的是公务员考试中的《行政职业能力测验》部分，是选拔行政管理人才的重要工具之一。这项考试主要考察应试者在行政工作方面所需的基本素质和能力，包括但不限于以下几个方面：

1. 言语理解与表达：这部分主要测试考生的语言文字理解和运用能力，涉及词汇理解、句子理解、篇章理解以及书面表达等方面。

2. 数量关系：考察考生的数学运算能力和逻辑思维能力，内容涵盖基本数学知识、数据处理、统计分析等。

3. 判断推理：通过图形推理、定义判断、类比推理、逻辑推理等形式，考查考生的逻辑思维能力和问题解决能力。

4. 资料分析：要求考生能够从给定的数据或图表中提取信息，并进行分析和计算，以解决实际问题。

5. 常识判断：涉及政治、经济、法律、人文、科技等多个领域的基础知识，旨在评估考生对社会现象和事物本质的理解程度。

行政职业能力测试不仅是一场知识技能的较量，更是一次心理素质、学习能力和适应性的全面检验。备考时，除了掌握相关知识外，还需要注重时间管理和解题技巧的训练，提高答题效率。此外，了解最新的时事政策和社会动态也有助于提升常识判断部分的表现。

通过这样的考试，国家可以选拔出具备良好综合素质和专业技能的人才，为行政管理工作注入新鲜血液，促进政府效能和服务水平的提升。对于考生而言，这也是一个自我提升和展示个人能力的良好机会。