在中国，预备役制度是一种重要的国防后备力量建设形式。预备役人员是在和平时期经过一定军事训练和考核，编入预备役部队、预编到现役部队或者编入基干民兵组织的人员。那么，预备役是否有工资呢？本文将就此问题进行简要介绍。

预备役人员在没有被正式征召参加军事任务时，并不领取工资。但是，他们享有相应的待遇和补贴。例如，在参加预备役训练或执行任务期间，会获得一定的训练补助和生活补贴，这些费用由国家财政支付。此外，根据《中华人民共和国兵役法》规定，预备役人员在被正式征召参与军事行动时，将按照现役军人的标准发放工资及相关福利待遇。

同时，预备役人员还享有医疗保险、意外伤害保险等保障措施，以及退役后的相关优待政策。这些政策旨在鼓励更多公民积极参与预备役工作，提高国防后备力量的整体素质，为国家安全和发展做出贡献。

总之，预备役人员在未被正式征召参与军事行动时，并不领取工资，但可以享受训练补助、生活补贴及医疗保障等待遇。当他们被正式征召参与军事行动时，则可享有与现役军人同等的工资和福利待遇。这一制度体现了国家对预备役人员的尊重和支持，有助于增强国防后备力量的凝聚力和战斗力。