当然可以向您的领导提出这样的请求。下面是一篇大约500字的文章，您可以根据具体需求进行调整或直接使用：

持续学习：职场成功的催化剂

在这个快速变化的时代，持续学习已经成为职场人士不可或缺的一部分。无论是为了适应新技术的出现，还是为了提升个人竞争力，不断学习新知识和技能都是我们应当追求的目标。对于职场人而言，持续学习不仅能够帮助我们保持专业能力的领先，还能在职业生涯中开辟更多可能性。

为何要持续学习？

首先，技术的飞速发展要求我们必须跟上时代的步伐。无论是互联网、人工智能还是大数据分析，这些新兴领域的发展速度令人咋舌。如果我们不主动学习，很快就会发现自己所掌握的知识变得过时，从而影响到工作的效率与质量。

其次，终身学习有助于拓宽视野，增加解决问题的能力。随着工作经验的积累，我们会遇到各种各样的问题。而通过不断学习，我们可以接触到不同的思维方式和解决问题的方法，这将极大地提高我们的创新能力。

最后，持续学习是自我提升的过程。它不仅可以帮助我们获得新的技能，还能让我们更加自信地面对挑战。这种自信心来源于对自己能力的信任，而这种信任正是成功的关键。

如何实现持续学习？

- 设定明确的学习目标：为自己设定短期和长期的学习目标，并制定相应的计划。

- 利用碎片时间：充分利用上下班途中、午休等碎片化时间进行学习。

- 参加培训课程：报名参加线上或线下的专业培训课程，系统性地学习新知识。

- 阅读专业书籍：定期阅读相关领域的书籍和期刊，保持对行业动态的了解。

- 实践应用：理论联系实际，在工作中积极尝试新学到的知识和技能。

总之，持续学习是一种态度，一种生活方式。它不仅能帮助我们适应这个日新月异的世界，还能让我们在职业生涯中走得更远。因此，无论处于何种阶段，都应将学习视为一项长期的投资，持之以恒地坚持下去。

希望这篇文章能够满足您的需求。如果需要进一步定制或修改，请随时告知。